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关于劳动时间和薪资的纠纷
公司没有任何通知在前，到月底（11月28号）通知工作时间变更，以前工作时间全部按照月底通知算，怎么办？
回答
- 共4条
回答时间：2012-12-07 17:53
回答时间：2012-12-08 20:54
你好，可以申请劳动仲裁。
回答时间：2012-12-10 10:30
法不溯及既往。一个公司的规定也应如此。
回答时间：2012-12-11 14:11
工作时间的调整属劳动合同条款的变更，需用人单位和员工协商一致。即使用人单位规章制度或其他用人单位书面文件中约定用人单位可以根据经营需要调整工作时间，但只适用于发布日期以后，不可追溯至发布日前。