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劳动纠纷

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咨询编号:263698什么是编号?

劳动纠纷

我在某单位工作两年,单位一直未缴纳保险。我在某单位工作两年,单位一直未缴纳保险合同签的是派遣合同,合同上社会保险和福利一款签的是“参加医疗保险,工伤保险”但是公司没有缴纳保险。

请问,如果要申诉的话应该申请那些赔偿项目?是否可以直接申请解除劳动合同?公司还拖欠一个月的公司,是否可以申请一次结清?

咨询者:fa416508辽宁
[咨询时间:2012-12-05
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李广阳律师
[地区:吉林-松原市
手机:13009051921
积分:3337
]
回答时间:2012-12-05 20:36
李广阳
您好:
你有权要求给予办理保险手续和补缴相应的保险费用、支付经济补偿金、补发拖欠的一个月工资及其经济补偿金等;你有权依照《劳动合同法》第三十八条的规定,提出解除劳动合同并要求一次性结清拖欠的工资和各项经济补偿金。
供您参考!
杜俊明律师
[地区:吉林-吉林市
手机:18604477638
积分:141
]
回答时间:2012-12-05 20:48
杜俊明
可以一并申请劳动仲裁。

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