如果存在承包关系或承揽合同关系的，不是雇佣关系的，不应当由你们承担赔偿责任。对方的要求不合法。
公伤赔付
我们家是做木材生意的 承包给他们上车 可是在几个月前有个工人中午喝酒了刚上班就从车上掉下来腰受伤了 经医院治疗一个月花了2万 现在他向法院起诉要求陪赏50万 我想问一下合理吗 谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2012-12-05 21:48
回答时间：2012-12-06 15:05
要看是属于雇佣关系还是承揽关系。如果系雇佣，则你方需承担赔偿责任。如果系承揽，无需承担赔偿责任。
回答时间：2012-12-06 16:50
通常认为，你与搬运关系属于雇佣关系。
根据《侵权责任法》相关条款处理你们的纠纷。具体赔偿金额的处理，建议你们就近委托律师参与调解、诉讼。
根据《侵权责任法》相关条款处理你们的纠纷。具体赔偿金额的处理，建议你们就近委托律师参与调解、诉讼。
回答时间：2012-12-10 16:18
你好，首先要分析清楚本案的法律关系。是雇佣关系，还是承揽关系，还是承包关系。
不用性质的法律关系，对于你方而言，是否承担责任以及如何承担责任，都是不一样的。
但不论何种关系，对于受害人的损害赔偿项目，是有法律明文规定的，受害方提出的赔偿于法无据。
民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系
不用性质的法律关系，对于你方而言，是否承担责任以及如何承担责任，都是不一样的。
但不论何种关系，对于受害人的损害赔偿项目，是有法律明文规定的，受害方提出的赔偿于法无据。
民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系