您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
劳动纠纷
签了五年的合同，工作一年半后，想辞职，但公司要求赔偿违约金8万元（理由是解决了北京户口，并已签订了补充协议），想问一下是否合法：
1、公司没有预先通知我，解决北京户口若违约需赔偿10万元（相当于每年2万）
2、那个补充协议（所谓的诚信协议），是到公司报到后才让签的，那时候才知道有违约金10万元这件事，而且只是由于办理北京户口才有的违约金，这个是否合法？
回答
- 共7条
回答时间：2012-12-05 15:04
回答时间：2012-12-05 15:12
首先要判断你们是不是劳动纠纷，然后再看协议的内容，建议找律师详细咨询。Q Q2497652768
回答时间：2012-12-05 15:19
不符合劳动法的规定。
回答时间：2012-12-05 15:58
不符合劳动法的规定,建议你去劳动仲裁委申请仲裁
回答时间：2012-12-05 21:00
违法，可以申请仲裁
回答时间：2012-12-05 21:03
约定过高
回答时间：2012-12-05 22:27
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。