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关于未签订劳动合同的资询

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咨询编号：263581什么是编号？

关于未签订劳动合同的资询

资询一个劳动方面的事情：我与公司签订了为期三个月的试用期劳动合同后，公司未与其签订劳动合同并工作5年，现公司辞退，我能要求公司什么赔偿，谢谢。

咨询者：fa416218江西

[咨询时间：2012-12-04

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

邓盛友律师

[地区：福建-三明市

手机：18950976322

积分：2337 ]

回答时间：2012-12-04 21:01

双倍工资

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2012-12-04 21:04

公司应该赔偿你10个月工资的经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第87条的规定。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

刘潮生律师

[地区：广东-潮州市

手机：13690028638

积分：9584 ]

回答时间：2012-12-05 15:10

可以要求支付双倍工资。

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