扣工资违法，你不应放弃。
没签合同,急辞,公司扣了一个月工资,
公司没和劳动者签任何劳动合同,我现在因怀孕向公司提出急辞,公司以没做满三个月为由,扣除本人11份全部工资^我曾经向劳动局投诉,可是他们说急辞是不受法律保护的,所以不受理我的投诉^请问我现在该怎么办,是不是只能放弃那一个月的工资了^。
回答
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回答时间：2012-12-04 11:52
回答时间：2012-12-04 11:53
你在试用期还是什么？？具体可以咨询齐律师13608923120
回答时间：2012-12-04 11:53
你获得全部工资是公司无条件履行的义务，公司无权以此为由扣除你11月份的全部工资，公司没有和你签订劳动合同，你不受公司的约束，可以随时辞职。你不能放弃这个月的工资，可以到劳动局投诉要求支付你的全部工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-12-04 15:53
用人单位应当在一个月与劳动者签订书面劳动合同，一个月未满一年，用人单位应支付双倍工资，你可以向提起劳动争议仲裁维护你自身的权利。
回答时间：2012-12-05 14:27
不是
你必须收集和单位具备劳动关系的证据主张权利.
你必须收集和单位具备劳动关系的证据主张权利.
回答时间：2012-12-05 15:14
如没有正当理由的，公司不能随意扣发员工的工资。