公司的这种行为属于违法的，公司这种情况应该支付经济补偿金，按照《劳动合同法》第47条的规定进行补偿。
補償1
你好！我想諮詢一下：作為公司的一名老員工，達到法定退休年齡之后，公司要求中止合同。
公司應不應該給補償。
回答
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回答时间：2012-11-29 14:36
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-11-29 16:36
办理退休手续就可以了,没有补偿.
回答时间：2012-11-29 19:51
员工达到法定退休年龄后，劳动合同自然终止，退休员工享受退休或养老待遇，用人单位不需支付补偿。
回答时间：2012-11-30 14:50
你好，如有办社保，达到退休年龄，合同终止，按国家规定享受养老保险待遇，公司无须补偿。如未交社保另当别论。