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无薪休假是否合法

待解决咨询

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咨询编号：262026什么是编号？

无薪休假是否合法

劳动合同制员工在合同期内无薪休假十天，合法吗？

咨询者：fa413037江苏

[咨询时间：2012-11-23

悬赏分：50

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

薛为华律师

[地区：上海-浦东新区

手机： 400-817-8888

积分：2050 ]

回答时间：2012-11-23 21:05

薛为华

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月之后您就可以享受有薪休假。其标准时，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110194 ]

回答时间：2012-11-23 21:12

刘建平

要请假才行。

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

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