要看具体情况
关于工伤
我在公司上班 受了伤 没有怎么处理 好了 就来公司总部上班了，结果自己有点过错，要被公司开除，我想问下还能赔钱给我吗？
回答
- 共8条
回答时间：2012-11-22 12:23
回答时间：2012-11-22 16:01
首先你要确定工伤已经发生了多长时间，超过诉讼时效是不能要求赔偿的。
回答时间：2012-11-22 16:05
多久了？
回答时间：2012-11-22 16:51
构成工伤的，应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
回答时间：2012-11-22 19:17
要具体看情况。
回答时间：2012-11-22 22:49
有工伤发生时的证据,可以要求单位赔付
回答时间：2012-11-23 19:21
应尽早向劳动部门申报认定工伤，不要超过一年的申请时限；如对公司作出的解除决定不服，可以申请仲裁要求继续履行劳动合同或要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。
回答时间：2012-11-25 15:09
需要根据你工伤的具体情况来确定。