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合同纠纷
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续签合同问题
待解决咨询
[
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]
咨询编号:261709
什么是编号?
续签合同问题
续订合同时如果单位要求调岗但是员工不同意 这样员工能得到赔偿金吗。
咨询者:
fa412427
北京
[
咨询时间:2012-11-21
悬赏分:
20
解答数:8
剩余时间:已过期
]
回答
共
8
条
路焜
律师
[
地区:北京-东城区
手机:13811664295
积分:6316
]
回答时间:
2012-11-21 20:22
可以要求经济补偿金。如协商不成,建议向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2012-11-21 20:24
主动辞职后可以主张经济补偿金
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-11-21 21:49
可以要求经济补偿金。
刘雪梅
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:
2012-11-22 06:20
可以要求经济补偿。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2012-11-22 08:17
员工能得到经济补偿金
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2012-11-22 13:24
应该支付
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2012-11-22 16:05
可以要求经济补偿。
单兴山
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:
2012-11-25 15:06
员工可以要求经济补偿金。
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