您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 合同纠纷 > 

续签合同问题

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:261709什么是编号?

续签合同问题

续订合同时如果单位要求调岗但是员工不同意 这样员工能得到赔偿金吗。

咨询者:fa412427北京
[咨询时间:2012-11-21
悬赏分:
解答数:8
剩余时间:已过期]

回答

8
路焜律师
[地区:北京-东城区
手机:13811664295
积分:6316
]
回答时间:2012-11-21 20:22
路焜
可以要求经济补偿金。如协商不成,建议向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2012-11-21 20:24
李建成
主动辞职后可以主张经济补偿金
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-11-21 21:49
刘子若
可以要求经济补偿金。
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2012-11-22 06:20
刘雪梅
可以要求经济补偿。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-11-22 08:17
牛国荣
员工能得到经济补偿金
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2012-11-22 13:24
邢珂铭
应该支付
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-11-22 16:05
赵江涛
可以要求经济补偿。
单兴山律师
[地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:2012-11-25 15:06
单兴山
员工可以要求经济补偿金。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号