按照工作的年限，工作每满一年赔偿一个月的工资，工作满2年的赔偿2个月的工资。
劳动问题
我公司因为一些原因无法继续经营，我们职工与公司协商离职。
公司应该怎么赔偿？我和公司签了3年合同，已经做2年多，要明年9月份合同才到期，我应该要求公司怎么赔偿？请问是赔偿基本工资还是其他工资。
赔偿金应该在多长时间给我。
回答
- 共3条
回答时间：2012-11-21 19:36
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-11-21 20:32
经济补偿金是每满一年支付一个月的工资，工作几年支付几个月的工资，不满一年的，按一年计算。工资应当是全部工资。经济补偿金应当在离职时一并支付。
回答时间：2012-11-22 08:40
经济补偿金是每满一年支付一个月的工资，工作几年支付几个月的工资，不满一年的，按一年计算。工资应当是全部工资。经济补偿金应当在离职时一并支付。