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劳动问题

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咨询编号:261667什么是编号?

劳动问题

我公司因为一些原因无法继续经营,我们职工与公司协商离职。

公司应该怎么赔偿?我和公司签了3年合同,已经做2年多,要2013年9月份合同才到期,我应该要求公司怎么赔偿?我是在合肥工作的,外地户口。

请列出具体的劳动法条文。请列出具体的劳动法条文谢谢!

补充说明:
请问是赔偿基本工资还是其他工资
咨询者:fa412363安徽
[咨询时间:2012-11-21
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2012-11-21 16:46
赵井燕
两个月工资作为补偿金。
邹伙发律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15911082185
积分:4505
]
回答时间:2012-11-21 16:59
邹伙发
2个月的工资作为补偿金

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