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劳动合同

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咨询编号:261425什么是编号?

劳动合同

我和公司签了三年的劳动合同,现在合同到期公司要求解除劳动关系,请问公司有没有义务给予一些劳动补偿。

咨询者:fa411884广东
[咨询时间:2012-11-20
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
曾祥锋律师
[地区:安徽-合肥市
手机:13866722060
积分:10231
]
回答时间:2012-11-20 10:45
曾祥锋
应该给你补偿,除非你不同意续签。
薛为华律师
[地区:上海-浦东新区
手机: 400-817-8888
积分:2050
]
回答时间:2012-11-20 13:37
薛为华
应该支付经济补偿金,除非单位维持或提高劳动合同所约定的条件与您续约而您不同意除外。支付标准是按您在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
李翠英律师
[地区:广东-东莞市
手机:13433031325
积分:46119
]
回答时间:2012-11-20 18:08
李翠英
补偿三个月本人工资。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2012-11-21 16:13
杨艳国
需要给予三个月的经济补偿.

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