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劳务派遣员工被裁员会拿到赔偿金吗?

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咨询编号:261342什么是编号?

劳务派遣员工被裁员会拿到赔偿金吗?

在一家台资企业工作4年多了,2008.10.10入职于2009.05.01签订劳动合同至2012.04.30到期。

后公司要求签订无限合同,当时我拒绝了,后与当地的中介签订了劳务派遣合同,现在是2012.11月份了,公司说要裁员,如果我被裁,能拿到赔偿金吗?听公司说不是跟公司签订的合同拿不到赔偿金的。

求高手解!跪谢了。

咨询者:fa411722江苏
[咨询时间:2012-11-19
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:15062309206
积分:106280
]
回答时间:2012-11-19 16:49
刘建平
看劳务派遣合同的约定。
赵勇律师
[地区:江苏-南京市
手机:
积分:7383
]
回答时间:2012-11-19 21:01
赵勇
你现在是同劳务派遣公司建立的劳动关系,不是同实际工作的公司建立的劳动关系,工作的公司裁掉你,你同劳务派遣公司的实际的劳动关系并没有解除,不存在赔偿的问题。劳务派遣公司需要给你安排工作,需要支付你工资。
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-11-21 09:50
梁斌
应当有劳务公司安排

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