法邦网客服热线：158 1128 6610

首页

法律资讯

法律咨询

找律师

找律所

法律法规

法律常识

合同范本

法律文书

护身法宝

法律导航

专题

获取动静中...

发布咨询

搜索

咨询：

您所在位置：法邦网 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 劳动纠纷 >

产假工资问题

待解决咨询

[关注该咨询]

咨询编号：260516什么是编号？

产假工资问题

我在一家外企工作，今年9月份刚刚生完小孩，但是公司在我休产假期间没有支付给我工资，说要等到我上班以后申报完生育津贴才能一次性发放给我，请问这种做法是否合法，谢谢。

咨询者：fa410188天津

[咨询时间：2012-11-14

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

孔民律师

[地区：北京-海淀区

手机：13121576936

积分：1354 ]

回答时间：2012-11-14 10:31

你好：公司的管理方式，只要不少于您应该得的，不是太晚，公司也需要理解。

齐志龙律师

[地区：天津-河西区

手机：15522318437

积分：24648 ]

回答时间：2012-11-15 08:41

有生育保险可以走生育津贴低于工资单位补足差额

张鹏律师

[地区：天津-津南区

手机：15122222041

积分：10501 ]

回答时间：2012-11-15 10:52

产假期工资由生育险支付

等待您来解决的问题

•退休后矽肺签定和退休前所上工伤保俭有关联吗...

•孕妇被资遣

•企业用外来工人，怎样签订劳动合同

•2014年天津市退休养老金怎样涨

咨询：

搜索答案

发布咨询

返回顶部

进入我的咨询

天津律师

产假工资问题

待解决咨询

产假工资问题

回答

等待您来解决的问题

推荐律师

天津律师

推荐阅读