请输入解答的内容,字数在4000字以内如果有加班事实，可以要求支付加班费。!
辞职时能否要求公司支付加班费？
公司与我签订的是不定时工作时间，但是本公司未到劳动部门申请备案，现我辞职时，能否要求公司支付我以前的加班费。
回答
- 共6条
回答时间：2012-11-13 13:28
回答时间：2012-11-13 14:14
你可以向公司主张加班费用，如果双方协商不成，你有权向劳动部门申请劳动仲裁。
回答时间：2012-11-13 14:33
如果有证据，仲裁机关会支持你的仲裁请求的。
回答时间：2012-11-13 18:45
法定工作时间是日工作不超过8小时，周工作不超过40小时，超过的即为加班。据此您可以要求公司支付加班费。
回答时间：2012-11-14 09:47
可以要求支付加班费
回答时间：2012-11-14 23:16
根据劳动部1995年的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，企业实行不定时工作制必须经过劳动部门的审批，也就是企业不能自说自话、在未经审批备案的情况下就擅自实行不定时工作制，否则，应属无效。