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劳动工伤纠纷

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咨询编号:260307什么是编号?

劳动工伤纠纷

我方陆女士在陈老板工厂上班,手部由于机器刀片造成伤残。

经过劳动仲裁,结果鉴定伤残等级为九级伤残,并要求陈老板赔偿合计人名币8万整。但是陈老板不同意,并像法院提出诉讼,法院受理此案。并开始从新鉴定。鉴定结果依然为九级。(法院仍在处理中)

现此案已超出一年,陈老板向劳动局提出重新鉴定的要求。

请问1、陈老板的要求是否合法?

2、如果陈老板的要求合法,那么一年之后的重新鉴定,是否有具体的时间期限。

咨询者:fa409756上海
[咨询时间:2012-11-12
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
徐振才律师
[地区:山东-潍坊市
手机:13573601382
积分:2245
]
回答时间:2012-11-12 19:34
徐振才
如果没有超过诉讼时效,是可以得到支持的,但是伤残鉴定中工伤跟人身损害的标准是不一样的,www.weifanglawyer.cn
王怀涛律师
[地区:上海-普陀区
手机:18701732395
积分:1216
]
回答时间:2012-11-12 21:57
王怀涛
您好!已经重新鉴定了,没有充足的理由不可能再次鉴定了。欢迎关注本律师网站www.zuochenggroup.com和www.lawyerjzh.com

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