心脏不好，有应急障碍，可以不开行车吗？
我是桥式起重机驾驶员{机械行业的行车工}，10月工作时因为心脏发病使行车吊钩掉下，现在一直没法面对行车，医院说是应急障碍{心理科}，现在想不开行车，调到二线，经理说不行，要是不开行车就只有解除劳动合同，我的单位是个大企业，有其他岗位，我已经干了14年了，签署了无固定期合同，实在不想解除劳动合同，请问可以以心脏不好，精神不好调换岗位吗？
补充说明：
“单位应给你调换工作岗位”这个工作岗位是现在的我可以胜任的吗？要是领导给我换了一个地方还让我开行车，是否算是换了工作岗位了，我可以要求换到现在我的身体和精神情况（抑郁 焦虑症，医师说的）可以胜任的岗位吗？
“单位应给你调换工作岗位”这个工作岗位是现在的我可以胜任的吗？要是领导给我换了一个地方还让我开行车，是否算是换了工作岗位了，我可以要求换到现在我的身体和精神情况（抑郁 焦虑症，医师说的）可以胜任的岗位吗？
最佳答案
回答时间：2012-11-13 17:54
根据你的介绍，你生病后如果无法从事原工作，那么单位应给你调换工作岗位，如果你仍无法从事，则单位有权解除劳动合同，但这样单位仍应给予你经济补偿。如果单位直接解除你的劳动关系，那么应给予你经济赔偿。你说的是工作地点变更。建议你保留好医院的诊断证明，然后向单位申请岗位调整。但最终的决定权仍在单位。如果你不服单位的决定可以申请劳动仲裁。
信仰法律，维护正义。
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