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关于劳动合同中违约金问题

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咨询编号:259927什么是编号?

关于劳动合同中违约金问题

公司与我签订劳动合同,没有直接规定违约金,但说明了,公司培训我花费了3万元,若违约则需承担违约责任,那请问,如果将来我在合同期内辞职,那需不需要交这3万?

补充说明:
那如果到时公司说让我缴纳培训费3万,这是否合法?
咨询者:fa408986山东
[咨询时间:2012-11-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
潘国均律师
[地区:四川-成都市
手机:18728113898
积分:374
]
回答时间:2012-11-09 20:29
潘国均
你好,按合同约定履行,违约条款约定不明确,用工单位很难按你违约对单位造成的实际损失承担责任。
潘国均律师于 2012-11-09 20:30 对回答进行了修改!
杨国营律师
[地区:山东-济南市
手机:13791108207
积分:8626
]
回答时间:2012-11-09 20:37
杨国营
按合同约定履行,违约条款约定不明确,用工单位很难按你违约对单位造成的实际损失承担责任。

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