申请工伤认定解决。
我的左耳听力下降很严重！！右耳也在下降！！
我在我们公司工作快5年了最近感觉耳朵很不好用！我们公司噪音很大！！请问我的这个算职业病吗？如果算是，程序怎么走！！现在我已经辞职了！如果是职业病还能去找公司吗？？
回答
- 共3条
回答时间：2012-11-09 16:36
回答时间：2012-11-09 17:03
根据《工伤保险条例》第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。简单地说，向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，单位申请在30天之内，个人申请在一年以内。”如果被认定为职业病，你应当向原单位提出赔偿
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。简单地说，向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，单位申请在30天之内，个人申请在一年以内。”如果被认定为职业病，你应当向原单位提出赔偿
回答时间：2012-11-14 22:55
根据工伤保险条例第17条及相关规定,您可以去做职业病的鉴定,但需要注意的是:个人的感官判断(比如觉得听力受损)最终未必被鉴定为职业病,首先是您的病情是职业病分类目录明确规定的,其次需要到达一定程度。如果最终获得职业病鉴定的结论，即便已经辞职，都有可能获得公司赔偿，甚至可以恢复劳动关系。