不属于工伤
是否属于工伤
前天到单位上班，在办公室里自己把脚扭伤了，现年50多岁了，之前已退休又到该单位上班，所以没有在该单位购买社保。
请问这种情况算工伤吗？请各位律师帮忙解答，感激不尽！
补充说明：
请问为什么不属于工伤，能具体说明一下吗？
请问为什么不属于工伤，能具体说明一下吗？
回答
- 共6条
回答时间：2012-11-08 12:11
回答时间：2012-11-08 12:27
根据你介绍，你与单位现在成立的是一种雇佣关系，不能成立工伤。因你提及你已经退休，已经不是工伤认定的范围。但是你受伤也可以主张赔偿。你可以提供证据证明你是在工作中受到受伤，可以要求雇主也就是单位给予赔偿。如果协商不成，你可以诉讼维权。
李雪梅律师于 2012-11-09 12:33 对回答进行了修改!
回答时间：2012-11-08 12:44
你之前已经退休，不属于工伤的理赔范围，但是你和单位属于雇佣关系，你可以按照人身损害赔偿到法院起诉，要求你的雇主即单位承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-11-08 14:27
属于工伤，做工伤认定。单位未购买社保的，单位支付相关费用。
回答时间：2012-11-08 16:17
不属于工伤 还有法律问题也可打电话咨询 18701086504
回答时间：2012-11-08 17:52
属于工伤的