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刚过试用期就以我不能上保险为由开除我。是否合理合法？
试用期已经签订三年的劳动合同，刚过试用期就以我不能上保险为由开除我。
是否合理合法？
回答
- 共4条
回答时间：2012-11-07 11:52
回答时间：2012-11-07 13:34
不合法，如果用人单位解除劳动合同，他需承担相应的经济补偿金。
回答时间：2012-11-08 20:58
建议配合单位办理保险的缴纳
回答时间：2012-11-15 08:54
可以仲裁解决