可以报工伤,公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤,若没有申报的,员工及其亲属可以直接向当地的工伤保险部门提出申请,规定的时效是发生工伤之日起1年之内申报,所以完全可以申报,若公司不给支付,可以去申请仲裁。申请前要去工伤鉴定机构鉴定工伤等级。
胡海春律师 电话:15612600035 13718884563
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胡海春律师于 2012-11-06 22:27 对回答进行了修改!
因工作被烫伤,同事开车去了市第一人民医院,伤好了才去报!休息了八天,算工伤吗?公司行政部说,受伤三天内必须上报,还要去指定的医院。
我哪一条都不符合。

