委托律师到法院起诉
劳动纠纷
我去医院开死亡证明医院说是120车上写的院外死亡，上120车时就已经死亡，到了医院人都硬了，医院不给开死亡证明。
工地说上120时死者是活的，老人第一天下午6点就开始上班，到第2天早上7点下班，晚上是2个人轮流上班，工地说第一天死者看后半夜的，但是老人睡在就没去接班，前半夜上班人看看说我爸睡觉呢，没叫我爸，我怀疑那时就死了，我们是单亲家庭才20来岁，啥也不懂他们说是喝酒死了，是自身的错误，和他们没关系，给了点丧葬费就和人家签了私了协议了，他们会不会拿这个让我赔偿，我已经把老人葬了还能查出死因吗？我现在想走法律程序，该怎么办？能有多少胜算？
回答
- 共5条
回答时间：2012-11-05 15:09
回答时间：2012-11-05 15:39
要求尸检鉴定,确定死亡原因
回答时间：2012-11-05 19:38
应当构成工亡，并按照工伤保险条例的规定进行赔偿。职工构成工亡的，根据工伤保险条例的规定进行赔偿。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
回答时间：2012-11-07 22:05
可以申请工伤
回答时间：2012-11-07 22:12
鉴定后再定