你有把机器修好的义务，同时，单位也不应当拖欠你的工资，否则，即使没有劳动合同，你们之间存在事实上那个的劳动关系，你有权申请劳动仲裁，要回你的工资，同时公司如违背《劳动合同法》，自用工之日起一个月内位于拟签订劳动合同的，你还有权要求双倍工资。
拖欠工资 劳动纠纷
我是在一家个人小工厂上班（司机）.但是我在离职的最后一天把工厂的机器给弄坏了（但是不影响工作.只是落了个印子）在我走时他没有说赔偿的事.只是跟我说下个月给工资. 但是我去领工资的时候 他又说先把机器修好才能给工资.但现在 都拖了一个多月了 我的工资还能要回吗？ 我这没有劳动合同.没有保险。
回答
- 共6条
回答时间：2012-11-04 14:07
回答时间：2012-11-04 17:04
申请劳动仲裁，要回你的工资
回答时间：2012-11-05 08:27
支付工资和赔偿机器损失是两码事，不能因此拒付工资。
回答时间：2012-11-05 16:03
没有合同，可申请仲裁，要求公司支付双倍工资。
回答时间：2012-11-05 20:00
你好，支付工资和赔偿机器损失是两码事，不能因此拒付工资。你可以要求公司支付双倍工资。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。
回答时间：2012-11-06 10:00
维修机器和支付工资是两件事情，不能混在一起。
1、你可以去申请仲裁，要求支付这一个多月的工资。
2、另外，没有签订劳动合同的，你可以申请双倍工资。
以上，希望对您有所帮助。
1、你可以去申请仲裁，要求支付这一个多月的工资。
2、另外，没有签订劳动合同的，你可以申请双倍工资。
以上，希望对您有所帮助。