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劳动纠纷
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产假休完不上班单位是否可以不缴纳保险?
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:258844
什么是编号?
产假休完不上班单位是否可以不缴纳保险?
你好想问一下单位职工在今年2月中旬开始休产假,至今没有上班,公司一直为她交着养老保险等,现在想停止缴纳可以么,以后会不会产生纠纷啊。
咨询者:
fa407024
山东
[
咨询时间:2012-11-03
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
路光亮
律师
[
地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:
2012-11-03 14:21
不能,因为缴纳社保是义务。
林太龙
律师
[
地区:江苏-镇江市
手机:13952815299
积分:2752
]
回答时间:
2012-11-03 14:47
1、相关法律法规对产假和哺乳假有严格的规定,无论职工还是企业都必须遵守;
2、职工在法律规定的假期结束后不回岗工作,且没有履行请假手续的话,其行为应当是违反单位的规章制度或者双方签订的劳动合同;
3、作为单位应当通知其参加工作,在履行完毕相关的法律程序后,职工仍不会工作岗位的,可以解除劳动合同;
4、对于单位而言,多缴纳的部分,可以要求职工返还
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