医疗期间，是用人单位工资照常支付，经鉴定后，可凭伤残等级获取相应额度赔偿。
劳资争议
工伤期间的工资及补偿是怎么样的。
回答
- 共4条
回答时间：2012-11-02 12:47
回答时间：2012-11-02 13:37
工资正常方法，工伤经鉴定后，凭伤残等级获得相应额度赔偿
回答时间：2012-11-02 15:00
治疗期间，按正常工资发放。
回答时间：2012-11-02 21:07
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；