可以要求单位支付双倍工资，并补缴保险
货款是否可以抵提成？
老师，您好，本人入公司7个月左右，职位是销售，从进入公司到离职（现已经离职）一直没有签劳动合同，也没有给缴纳保险，离职时公司说年底给发提成，但是我怕公司说话不算数，就自己收一部分货款，没交给公司。
这样算违法吗？谢谢！
回答
- 共8条
回答时间：2012-11-02 12:36
回答时间：2012-11-02 12:53
私自截留货款是违法,甚至是犯罪行为,单位存在违法行为,你应通过申请劳动仲裁及到劳动监察部门投诉的方式维权
回答时间：2012-11-02 13:15
私自截留货款违法，对于你的诉求可以向劳动监察支队投诉，也可以申请劳动仲裁
回答时间：2012-11-02 13:45
违法，您自己的利益可以向劳动部门反映或者仲裁
回答时间：2012-11-02 15:09
首先，自己收取货款单没交给公司的行为违法，严重的可能涉嫌刑事犯罪，建议将收取的货款尽快交还给公司。其次，单位没有与你签订书面的劳动合同，违法，你可以要求双倍工资的赔偿。再次，单位没有缴纳社保也是违法的，你可以要求单位补缴。最后，关于提成，公司应当在你离职时一并支付。
如与单位协商不成，建议向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
如与单位协商不成，建议向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
回答时间：2012-11-02 16:18
没签合同和未支付提成可通过仲裁解决
回答时间：2012-11-02 17:18
将货款进行扣留作为提成的行为违法，情节严重涉嫌犯罪，你不应当这么做。你的提成可以通过劳动仲裁解决。
回答时间：2012-11-04 22:38
可以向劳动监察支队投诉