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未签订劳动合同

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咨询编号:258607什么是编号?

未签订劳动合同

我们公司没有给我们签订劳动合同可以要求赔偿吗 如果没有需要哪些证明呢。

咨询者:fa406612重庆
[咨询时间:2012-11-01
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-11-01 21:56
刘子若
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
证明劳动关系的证据主要有:劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系。
张律师律师
[地区:安徽-安庆市
手机:18956962055
积分:74
]
回答时间:2012-11-01 22:44
张律师
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资等。如有需要可与我联系。18956962055(安庆)
冉兵律师
[地区:重庆-万州区
手机:13635309631
积分:1319
]
回答时间:2012-11-02 18:33
冉兵
可以要求单位支付双倍工资。协商解决不成,可以通过法律途径解决。

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