公司无权以请假为由辞退你，你可以获得一个月工资的赔偿金和加班费的赔偿。
在试用期，公司以请婚假为由辞退我，应有什么补偿？
我与公司签订合同，试用期为两个月，但一个半月时，因我要请婚假，公司以此为由，辞退了我，加班的费用也没用给我，保险也不给我上，我要去劳动仲裁，请问我能得到什么赔偿，我月工资2300，能拿到多少钱？
回答
- 共6条
回答时间：2012-11-01 16:14
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-11-01 17:46
公司以你请婚假的理由而辞退你的行为违法，你可以申请劳动仲裁要求支付加班费、社保费半个月工资的补偿金。
回答时间：2012-11-01 18:14
可以要求一个月工资的赔偿金和加班费的赔偿。
回答时间：2012-11-01 18:23
请婚假是合法行为,单位辞退是违法的.协商不成,搜集证据,申请劳动仲裁维权.支付双倍工资赔偿金和加班工资及经济补偿金
回答时间：2012-11-04 17:35
公司单方解除合同的行为违法，可以要求继续履行合同或一个月工资的赔偿金及加班费。
回答时间：2012-11-04 22:42
可以申请劳动仲裁