应当补偿。
工作3年零5个月被解雇
我妈妈在康亦键工作了3年零5个月，在10月在自己家里开了个婚介，老板听到来做治疗的老人说我妈开了个婚介就以她分心不好好工作为由辞退她，但是她上班时没接过电话没迟到早退和往常一样正常工作没懈怠过，他们签有3年的合同就今年没续，像这种情况能拿到补偿么 .. 补偿那些呢？可以说的详细点么？
补充说明：
在前几天老板还当着其他同事大声呵斥我妈妈不对，工作没做好等等
在前几天老板还当着其他同事大声呵斥我妈妈不对，工作没做好等等
回答
- 共4条
回答时间：2012-10-31 17:45
回答时间：2012-10-31 20:36
单位应当依法支付经济补偿金。
回答时间：2012-10-31 22:05
合同没续但存在事实劳动关系，用人单位擅自解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，如协商不成，可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
回答时间：2012-11-01 09:29
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