需要付工资的，具体看你有什么损失。
没有签订劳务合同 员工自动离职 要给工资吗
我的员工自动离职 我们没有签订劳务合同 我要付工资吗 我的损失谁来赔偿。
回答
- 共5条
回答时间：2012-10-30 13:36
回答时间：2012-10-30 13:55
没有签订劳动合同，自动离职也是应该支付工资的，员工违法行为给你造成损失的，你有权要求员工赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-10-30 14:57
你好！
应当支付工资，你的损失由你自己承担，因你有违反劳动合同法的行为。
应当支付工资，你的损失由你自己承担，因你有违反劳动合同法的行为。
回答时间：2012-10-30 15:25
工资是员工的劳动所得，应当支付。对于员工造成的损失可以要求员工赔偿。
回答时间：2012-10-31 12:28
上班期间，应当支付公司。
但是，未提前30天辞职，造成公司损失的，有权要求赔偿。。。
但是，未提前30天辞职，造成公司损失的，有权要求赔偿。。。