用人单位拖欠工资的行为违反了劳动法和劳动合同法的规定，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
拖欠工资
在一家公司工作了半年，老板以各种理由推迟签订合同，只拿到了很少的钱，肯定不足工资数，想咨询一下如何维权，谢谢。
补充说明：
您好，我了解到仲裁是要提供证据的。我手上现在有工作证和当时工作时的一些文件，但是因为没有签订合同，想咨询一下如何确定工资标准，谢谢！
您好，我了解到仲裁是要提供证据的。我手上现在有工作证和当时工作时的一些文件，但是因为没有签订合同，想咨询一下如何确定工资标准，谢谢！
回答
- 共7条
回答时间：2012-10-29 20:22
回答时间：2012-10-29 20:30
可以要求单位支付双倍的工资
回答时间：2012-10-29 21:05
搜集劳动关系存在的证据,协商不成时,申请劳动仲裁索要差额部分.
回答时间：2012-10-29 21:21
收集录音证据，证明你到职的时间。
回答时间：2012-10-29 22:57
以公司承诺的为准
回答时间：2012-10-30 11:51
根据你陈述的情况，可以申请仲裁要求单位支付未签合同期间的双倍工资、拖欠的工资及拖欠工资25%的经济补偿金。
回答时间：2012-11-04 23:00
可以要求单位支付双倍的工资