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紧急求助

待解决咨询

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咨询编号:257714什么是编号?

紧急求助

1.煤矿上班在工作中不甚从10米高空坠落。

2.工伤鉴定为七级。

3.月工资6000元。

3.2012.1.6入院治疗2012.4.13出院至今没有解决,这段期间的工资单位是否全额支付.

咨询者:fa404819重庆
[咨询时间:2012-10-26
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
施鲍中律师
[地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15878
]
回答时间:2012-10-26 18:46
施鲍中
1、职工因工致残被鉴定为七级的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、2012.1.6入院治疗2012.4.13出院这段期间的工资单位应当全额支付。
曾艳丽律师
[地区:山东-济南市
手机:18668913660
积分:2911
]
回答时间:2012-10-26 19:21
曾艳丽
根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
冉兵律师
[地区:重庆-万州区
手机:13635309631
积分:1319
]
回答时间:2012-10-27 21:16
冉兵
12万-25万左右。

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