劳动合同法规定应当续签劳动合同的，不让你们之间的权利义务如何固定下来呀，你主动向用人单位提出来吧，没有结果就到劳动监察部门投诉。
劳动合同没有续签
公司和我签订的上一份劳动合同是三年的到上个月30号已经到期，公司既没有和我续签合同，也没有要我离职这样算不算非法用工。
回答
- 共5条
回答时间：2012-10-26 15:57
回答时间：2012-10-26 16:04
您好，您可以去劳动监察大队反映也可以去劳动局仲裁的
回答时间：2012-10-26 17:47
可以向当地劳动有关部门反映。
回答时间：2012-10-26 22:12
可以去劳动监察大队反映也可以去劳动局仲裁的
回答时间：2012-10-27 16:15
1、公司需要再上期合同期满之后一个月内与你续签劳动合同，一个月之后，未签订合同的，公司支付你双倍工资。
2、你现在与公司形成事实劳动关系，公司没有非法用工。
2、你现在与公司形成事实劳动关系，公司没有非法用工。