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哺乳期内公司协议离职,但只支付到哺乳期的工资

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咨询编号:257623什么是编号?

哺乳期内公司协议离职,但只支付到哺乳期的工资

我到2013年6月哺乳期结束,现在单位正在和我协议离职。

但是只肯支付到2013年6月份的哺乳期的工资。但是只肯支付到2013年6月份的哺乳期的工资我已经做了三年了,那n+1理赔的钱能不能和哺乳期的工资一起给我?有法律规定吗?

咨询者:fa404612上海
[咨询时间:2012-10-26
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
田荣田律师
[地区:山东-聊城市
手机:13563501120
积分:2985
]
回答时间:2012-10-26 07:46
田荣田
哺乳期内不得解除与你的劳动合同,到劳动局申诉吧
苏静律师
[地区:上海-浦东新区
手机:18701794569
积分:1540
]
回答时间:2012-10-26 08:01
苏静
哺乳期内不得解除与你的劳动合同,
施鲍中律师
[地区:安徽-铜陵市
手机:15905627383
积分:15878
]
回答时间:2012-10-26 08:43
施鲍中
哺乳期内单位无权解除你的劳动关系,你可以通过劳动争议仲裁或向劳动保障监察大队投诉解决。
陈新军律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18964640391
积分:1089
]
回答时间:2012-10-27 16:18
陈新军
公司支付你2012年6月的哺乳期工资,与你协议离职,不违法。

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