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劳动纠纷问题

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咨询编号:257482什么是编号?

劳动纠纷问题

我进公司,签了合同,现在是在试用期,由于我出现了一个小的工作差错,公司现在就是找各种理由要辞退我,我问他要钱,他不肯给,说试用期被辞退的没工资拿,有这回事?当时签合同的时候,试用期时间是到12月份的,现在他中间就辞退我,还不肯给钱,我的钱拿不到了?... 白做了?

咨询者:fa403674上海
[咨询时间:2012-10-25
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-10-25 10:08
魏国鹏
试用期被辞退和正常的职工被辞退的权利是平等的,可以拿到全部的工资,你可以到劳动局的劳动监察大队投诉,那里会帮助你要回试用期的全部工资的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
张又才律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911098758
积分:5480
]
回答时间:2012-10-25 10:09
张又才
在试用期劳动者被证明不能胜任工作的,单位可以提前三天通知对方解除试用期合同,但是应当支付劳动报酬。
解思语律师
[地区:陕西-西安市
手机:13991168852
积分:7893
]
回答时间:2012-10-25 10:15
解思语
你好!1、公司回答是违法的。2、你的工资是可以拿回的。谢谢!
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2012-10-25 13:57
路光亮
你可以到劳动局的劳动监察大队投诉
邹伙发律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15911082185
积分:4505
]
回答时间:2012-10-25 15:05
邹伙发
您可以去劳动监察大队投诉或者去仲裁委仲裁

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