所谓买断工龄就是以支付经济补偿金的方式与劳动者解除合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条的规定，“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
买断在家自摸职业两年后又参加工作的工龄接续及工龄工资如何计算
我单位一名员工1996年在其他单位参加工作，2002年单位买断后其成为自由职业者，但其社会保险一直没有间断，直至2004年被我单位招工录用至今，请问该员工的工龄该如何连续计算，（是从1996年一直到现在，还是扣除其自由职业期间的年限）工龄工资该如何计算。
谢谢。
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回答时间：2012-10-24 17:07
