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员工保险

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咨询编号:257178什么是编号?

员工保险

我想咨询一下,员工新进一家公司,这家公司是在北京注册经营的,是从试用期开始给上保险还是从转正期开始给上保险?依据的是什么法律法规?

咨询者:fa327799北京
[咨询时间:2012-10-23
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2012-10-23 11:26
李建成
入职就应该给上
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-10-23 11:35
牛国荣
从试用期开始给上保险,依据的是劳动合同法及其法律法规
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2012-10-23 13:09
邢珂铭
从入职当月开始上保险
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-10-23 15:35
赵江涛
入职就应该给上
袁丽萍律师
[地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:2012-10-23 15:44
袁丽萍
自入职就应该为员工缴纳保险。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-10-23 17:23
刘子若
从入职试用期开始就应当为员工缴纳社保。法律依据是社会保险法。
阎书波律师
[地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:2012-10-24 10:33
阎书波
一般从第一天上班就应该上保险的。Q Q2497652768

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