1、试用期不是无薪期，工资不低于正式合同期的80%，试用期需要缴纳社会保险。
2、试用期辞退也不是随意辞退，必须是不符合录用条件，才是合法辞退
2、试用期辞退也不是随意辞退，必须是不符合录用条件，才是合法辞退
劳动纠纷
我刚进公司，签了合同，现在是在试用期，公司现在就是找理由要辞退我，我问他要钱，他不肯给，说试用期没工资拿，有这回事？当时签合同的时候，试用期时间是到12月份的，现在他中间就辞退我，还不肯给钱，我的钱拿不到了？
补充说明：
我根本没有违反什么厂规，就是中间请了一次事假而已，接着公司就来说要辞退我，问他要钱还说没有，说什么辞退的没钱拿！
我根本没有违反什么厂规，就是中间请了一次事假而已，接着公司就来说要辞退我，问他要钱还说没有，说什么辞退的没钱拿！
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