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关于员工过失责任

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咨询编号:256531什么是编号?

关于员工过失责任

我是一家公司行政,已转正,但未签任何合同,已提前一个月提出离职,本月为公司订机票时出现过失,导致退票,造成八百多元损失,请问我该负怎样的责任?

咨询者:fa402418北京
[咨询时间:2012-10-18
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2012-10-18 17:22
李建成
一切以合同为准
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2012-10-18 18:26
牛国荣
你的过错造成的实际损失,应给予赔偿.
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-10-18 21:31
刘子若
你存在过错的,应当按公司规定承担责任。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2012-10-19 09:49
赵江涛
适当赔偿
单兴山律师
[地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:2012-10-19 14:26
单兴山
应当按公司规定承担相应的责任

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