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劳动纠纷
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辞职批准
待解决咨询
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]
咨询编号:256340
什么是编号?
辞职批准
您好、我想咨询关于辞职的批准问题,因公司没有按照规定的时间给员工加工资,而是拖了3个月(现在还没到3个月)才加,因此本人想辞职,而部门要求我必须提前一个月,我该怎么做?期待您的解答。
咨询者:
fa402008
上海
[
咨询时间:2012-10-17
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
张又才
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13911098758
积分:5480
]
回答时间:
2012-10-17 11:18
您好:
单位没有按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者有权辞职,并且无需提前三十天。只要以书面通知单位就可以了。
建议与单位协商解决。
苏静
律师
[
地区:上海-浦东新区
手机:18701794569
积分:1540
]
回答时间:
2012-10-18 08:06
根据劳动合同法的规定,单位没有按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者有权辞职,并且无需提前三十天。只要以书面通知单位就可以了。
等待您来解决的问题
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