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咨询编号:25584什么是编号?

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我们与公司签了3份连续6年的劳动合同,第1份,1年 有详细的工作时间;第2份,2年没有详细的工作时间而且我们的工作时间没变;第3份,3年没有详细的工作时间而且我们的工作时间没变,但就在第3份合同履行了一半的时候,公司突然延长了我们的工作时间,既无协商也无措施。

怎样证明第一份合同的有效,或者说用哪一条法律条文或...

咨询者:fa121272河北
[咨询时间:2010-06-28
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2010-06-28 21:49
牛国荣
按照第一份合同约定的时间履行第三份合同.依据劳动合同法
专业诚信、尽职尽责,牛国荣律师为您提供专业服务

回答

3
周泽高律师
[地区:江西-南昌市
手机:13767991248
积分:7265
]
回答时间:2010-06-28 22:33
周泽高
劳动时间由劳动法规定。
袁晓东律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13521853315
积分:4742
]
回答时间:2010-06-28 22:39
袁晓东
法律对于工作时间的长短有法律规定,如果超过了按加班计算加班工资。
王现兵律师
[地区:重庆-南岸区
手机:13368109118
积分:919
]
回答时间:2010-06-29 10:11
王现兵
如果合同没有约定综合工时制,8小时以外按加班算。

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