公司本身是应当给你们交社保的，里面就含有医疗保险。如果单位没有交社保的话，单位就应当报销你的医疗费。可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
公司这种形式是否受法律约束
我们公司搞了个健康基金补助，是公司自发组织的，然后我们都交钱成了会员，这个基金会承诺如果有生病的话可以报销医药费，我做了心脏手术花费很大，报销资料都上交给公司了，但是半年多了，还没有给我报下来，每次去问公司主任，总是一句话等，以前别的同事生病的费用都报销下来了，但是这次因为我花费比较大，迟迟不下来，每次领导都找借口推脱我，还说这个不受法律保护，是公司人员捐款形式的，我不知道这个是不是唐突我，不想给我报销的意思呢？我才24岁，动手术已经创伤很大了，凭什么公司这么欺负人，我生病后还只跟我签半年合同，很欺负人，我忍气吞声想着有一笔报销费才咬咬牙留下来工作，但是现在这笔费用还不给我报销 ，我动手术花费了十万左右，对于一个普通家庭这个是多么大的压力啊，以后还要面对生儿育女大笔花销，我心里很乱。
我不知道这个受不受法律保护，如果我合同到期，公司还是不给我报销，我该怎么维护我自身的权益，我真的很无助，希望得到大家的帮助，
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