一般没有补偿，但是如果公司正不合法，公司开除你就违法，可以要求补偿的。
违反公司政策，被开除，需要给补偿吗？
员工连续旷工，违反公司政策，可以直接开除，需要给什么补偿吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-10-11 09:40
回答时间：2012-10-11 11:00
连续旷工属于严重违反劳动纪律的行为，如果公司制度里有旷工几天可以直接开除的规定，并按照程序给予通知，那公司没有过错，无需给违纪者任何补偿
回答时间：2012-10-11 16:06
你好，如果属于公司规定 的严重违纪，开除不需支付补偿。
回答时间：2012-10-11 19:06
连续旷工属于严重违反劳动纪律的行为，但是如果公司正不合法，公司开除你就违法，可以要求补偿的。