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单位劳动合同未到期辞退

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咨询编号：255206什么是编号？

单位劳动合同未到期辞退

我与单位三年合同试用期三月，已工作四个月，每月工资结算到月底，今天单位辞退我，请问单位应当怎样赔偿。

咨询者：fa399699上海

[咨询时间：2012-10-09

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2012-10-09 12:22

魏国鹏

单位现在辞退你的行为属于违法解除劳动关系，应该支付你经济赔偿金，你工作不满半年的应该支付你1个月工资的经济赔偿金，如果单位还存在拖欠你工资的行为的，你还额外有权要求单位支付你拖欠的全部工资。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

苏静律师

[地区：上海-浦东新区

手机：18701794569

积分：1540 ]

回答时间：2012-10-09 18:17

单位现在辞退你的行为属于违法解除劳动关系，应该支付你经济赔偿金

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