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公司做违法生意逼退员工

待解决咨询

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咨询编号：253843什么是编号？

公司做违法生意逼退员工

公司经营中存在违法现象，并且偷税漏税，因为老员工得知公司的信息较多，就找种种理由逼迫员工自动离职，见不见成效，就无故缩减实质工资。

咨询者：fa396955上海

[咨询时间：2012-09-26

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

魏国鹏律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13121048109

积分：690903 ]

回答时间：2012-09-26 15:08

魏国鹏

公司做违法生意逼退员工，属于违法解除劳动关系的行为，可以申请劳动仲裁要求支付员工经济赔偿金，工作每满一年赔偿2个与的工资。

中央电视台《华人频道》嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

张昭律师

[地区：上海-松江区

手机：18616102035

积分：2659 ]

回答时间：2012-09-26 17:21

你可申请劳动仲裁，若离职还可主张双倍经济补偿金。

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