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劳动纠纷
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病假的规定
待解决咨询
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咨询编号:253173
什么是编号?
病假的规定
我想请问一下,国家关于短期病假有些什么明文规定吗?例如,一年之内可以请多少天带薪病假等。
咨询者:
fa395606
北京
[
咨询时间:2012-09-21
悬赏分:
10
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2012-09-21 11:10
劳动法里有相应规定
袁丽萍
律师
[
地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:
2012-09-21 14:56
劳动法律法规有关于医疗期的规定,并没有限制一年可以请多少短期病假,因此,如有医院的诊断证明,员工是可以要求休病假的,病假期间,单位应按病假工资支付标准支付待遇。
如需帮助可电话联系。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-09-21 16:02
员工有医疗机构的病假条可以休病假,用人单位应当支付病假工资。对此劳动法律法规有专门的医疗期和病假工资的规定。没有限制一年可以请多少短期病假,
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2012-09-21 16:05
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