未签订劳动合同，支付双倍工资；违法解除劳动合同，应按每工作一年赔偿两个月工资德尔标准支付赔偿金。
没有签订劳动合同通知三天后要解雇我
你好!我现在一家意大利人开的外贸公司上班，今天上午主管发信息给我，说接公司通知叫我上班完这个礼拜，离开公司。
我是2009年2月份开始到这个公司上班的，一直没有签订劳动合同，期间也曾要求，都没有签，现在立马要解雇，请问公司应该怎么补偿，谢谢！
回答
- 共6条
回答时间：2012-09-20 16:03
回答时间：2012-09-20 16:41
三个方面可以要求：1、自2009年3月至2010年3月的双倍工资；2、违法解除劳动合同赔偿金8个月的工资；3、五项社会保险
回答时间：2012-09-20 19:26
你好！双倍工资加赔偿金，看是否给你买了社保等保险，如果没有一起主张要回。谢谢！
回答时间：2012-09-20 21:32
应按每工作一年赔偿两个月工资德尔标准支付赔偿金。
回答时间：2012-09-21 13:07
公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。
回答时间：2012-09-23 15:08
1、自2009年3月至2010年2月的双倍工资已经过时效了；2、违法解除劳动合同赔偿金8个月的工资；3、社会保险