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劳动法赔偿问题?

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咨询编号:252255什么是编号?

劳动法赔偿问题?

员工工作十个月,公司无故解雇员工,并没有提前一个月书面通知,如何赔偿?

咨询者:fa393755江苏
[咨询时间:2012-09-13
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
姜昱律师
[地区:陕西-西安市
手机:18092207177
积分:13798
]
回答时间:2012-09-13 23:40
姜昱
你好,赔偿经济补偿金及违法解除劳动合同的双倍的经济补偿金。
王成军律师
[地区:安徽-六安市
手机:18805649108
积分:1730
]
回答时间:2012-09-14 07:57
王成军
可以要求公司支付一个月经济补偿金、补缴社保等。
伊亚林律师
[地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2012-09-14 08:37
伊亚林
可以要求公司支付一定的经济补偿金。
梁斌律师
[地区:江苏-常州市
手机:13815066585
积分:9310
]
回答时间:2012-09-14 10:48
梁斌
支付双倍经济补偿金
袁丽萍律师
[地区:北京-西城区
手机:18611943978
积分:4691
]
回答时间:2012-09-14 14:47
袁丽萍
可以要求支付相当于本人两个月工资 的解除劳动关系赔偿金。
路光亮律师
[地区:江苏-盐城市
手机:13851063183
积分:9072
]
回答时间:2012-09-15 14:42
路光亮
可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110192
]
回答时间:2012-09-18 15:40
刘建平
可以要求双倍经济补偿金。

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